Umiejętności w zespole

Niemal każda firma zmienia się tak, jak zmieniają się w niej pracownicy. Umiejętności, zdolności i kompetencje, z którymi przychodzą, rozwijają się w zależności od wielu czynników i uwarunkowań panujących w danym przedsiębiorstwie. Okresowe badanie kompetencji pracowników pozwala stwierdzić, w jakim kierunku mogą przebiegać zmiany w zatrudnieniu – w odniesieniu do danego zespołu czy całego działu.

Takie badania, prowadzone przez specjalistów, są niezwykle cennym źródłem informacji nie tylko dla kadry kierowniczej, ale przede wszystkim dla samych zainteresowanych.